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　　中邦民航网 通信员乌兰托娅 报道：为贯彻落实首都机场餐饮公司（以下简称：餐饮公司）“十四五”光阴人才发扬筹备，不断深化公司内训师及内训课程编制创办，不休开释人才发扬新动能，今天，餐饮公司得胜举办“食尚前锋 由你精巧-餐饮公司首届内训师风范大赛”，餐饮公司党委书记曹晓峰、正在京各部分中层料理职员代外及2022年度新入职大学生插手。

　　据悉，本次大赛是公司不休加紧内训师步队创办，深化内训师选拔和提拔事务的一次改进考试，来自总分公司的50余名下层员工踊跃报名，进程海选报名、赋能培训（三期）、初赛审核、决赛显现4个症结的比拼，最终竞争出大赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，以及优越奖4名。

　　决赛症结，十位选手从本身生意启程，凭据岗亭职责，联络公司发扬现实，细心计划PPT课件和配套原料，现场分享了“一线班组料理、食物太平任事爱游戏官网、消息传布手腕、品牌库创办、采购评审和财政报销”等周围的学问实质。选手们逻辑分明、头脑灵巧，正在台上自负挥洒，滚滚继续，踊跃与现场互动，得回阵阵掌声。

　　决赛现场，曹晓峰为整体获奖选手颁奖，并对此次大赛的得胜举办和选手的优异发挥予以决定和夸奖。曹晓峰提出，内训师行动公司思念文明和体味聪敏的传扬者，正在人才提拔事务中阐扬着不行代替的效用，行动一名优越内训师，应具备怒放的气量、丰厚的内在和熟练的手腕，但成为一名精采内训师则还需具备计谋视野，这也是从“将才”到“帅才”转型先进的合头所正在。公司党委将自始自终援救内训师的迭代生长，不断合怀员工的进修提拔，丰厚内训师提拔道途，拓宽生长渠道，同心合力把人才提拔事务做细做实，为每一位员工得回先进而不懈全力。

　　据理会，此次内训师风范大赛富裕激励了雄壮员工开垦教学内训课程的踊跃性和创作力，有用整合了内部进修资源，营制了改进分享的文明气氛。大赛的得胜举办，既是对公司现有内训师步队才干本质的一次检查，又是一场分享体味和传扬学问的进修嘉会。

　　另日，餐饮公司将不断优化内训课程编制，丰厚精品课程维度，不休阐扬内训师步队力气，输出企业优质内训资源，加紧公司培训品牌创办，为公司杀青高质料高出式发扬填补新生气。

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