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　　高顿财政培训是中邦**编制财政培训供应商，也是墟市上口碑**的培训供应商之一，而且是“2011-2012中邦**价格财政培训机构”。

　　咱们从2005年起，已正在中邦累积了8年的培训行业体会，掩盖一共产业500强及中邦500强企业的中邦及亚太地域总部，为跨越2万家客户供应培训效劳。

　　2012年，咱们经营和操作了跨越700个编制内训项目，涵盖跨越300门课程。

　　高顿财政培训众年来继承编制之理念，除旧布新，设立修设适应企业成长需求的完备课程体例，供应务实有用的定制东西，成为环球**企业的**编制财政培训供应商。

　　内训是赞成个体和公司机合改造与成长的有用东西。高顿财政培训的公司编制内训课程是一种集商榷与培训于一体的定制化培训计划，以维持企业战术为方向，降低财政集体运作程度爱游戏，助助公司餍足各层面以及各部分的财政需求。公司编制内训包罗为期几天的定制课程，或为期一个月以至一年的编制定制课程。

　　近年来，公司编制内训的内在与外延不时获得成长，不只正在计划定制、课程体例方面除旧布新，正在胜任测评、课程效劳、项目运作方面也进一步地成长与提拔：

　　从2008年独创编制培训理念，众年来，高顿财政培训不时从广度及深度方面成长公司编制内训理念

　　针对企业真切的核心须要，连结办事需求及学员现实机能，供应定制化的专题课程培训效劳

　　针对高端统治团队机能成长央浼，连结专业化统治特征模子，供应编制培训计划和发展宗旨

　　针对企业战术成长央浼，提取分别条线机能央浼，收拾成长思绪，供应企业集体人才成长创议

　　从2008年先河，高顿与环球**汽车零配件创设商配合，不只为其正在华机构供应了统治人才财政胜任力的教育，更被执行到亚太地域，掩盖新加坡、印度、韩邦、日本等，为亚太高管团队教育出一大量具有财政视野和投资睹识的高级统治人才。

　　众年来，高顿财政培训长远钻探《非财政司理的财政课程》培训近况和题目，基于近十年财政培训的体会积聚，由专业的研发团队，对近千名学员举行现场探访和课后追踪考察，归结总结学员的现实需求，与讲师面临面疏导，对课程不时更新和完备。全力于打制真正的“专业易懂、易学有效”的非财政课程。

　　今世的财政总监，经受的重担日新月异。企业古板的功绩增进，正缓慢往本钱运作、物业调解角度成长;而财政古板的司帐结算成效，也相应往战术维持、企业发展角度成长。财政总监的仔肩，也不只仅是做好财政那么浅易了。

　　从2008年到2012年，中邦度电创设**品牌无一不问道高顿，寻求企业财政统治的途径。行为中邦古板创设的中坚力气与改造外率，每一个企业都面对着全新的题目和宏伟的挑拨;财政统治的中心影响奈何发扬，环球化成长奈何发扬财政的宏伟胀动力。“海尔出海”、“鹰的再生”奈何从企业梦思变为业界神话，高顿与中邦财政界配合睹证着这通盘。

　　5年来，高顿财政培训继承“财政总监高级研修班”平昔的理念，适合企业成长的需求，整合财政、金融、战术、统治于一体，竣工财政总监从财政专才到统治全才的豪华回身。高顿肩负着财政高端哺育的工作，通过“钻石级”师资阵容、“双重导向”教学理念、**课程体例、专业总监疏导平台，为中邦度电创设业教育了跨越1000位财政总监。正在2012年的“财政总监成长形态”调研中，咱们卓殊欢快地得知，这些财政总监正正在环球枢纽岗亭上，发扬着宏伟的胀动影响。

　　众年来，高顿财政培训与中邦邦有企业有着卓殊好的配合，编制财政培训的理念，也是正在于企业配合的历程中不时试探、立异而成。正在与中邦**的挪动通讯运营商的配合中，这种优异的配合联系正在编制财政培训的理念之下获得了迅猛的成长。4年来，高顿资深讲师的脚步掩盖中邦34个省级单元中的32个。从东部沿海到西部大漠，从锦绣南邦到风雪塞外，高顿为高管团队供应邦际贸易总统、邦际化筹办人才、高管财政与金融研修班等编制项目，为财政团队供应财政总监高级研修班、财政司理人高级研修班、财政团队发展宗旨研修班等编制课程，为分子公司高管及财政团队供应财政管控练习营、分子公司总司理财政课程、集团管控体例修筑等编制教育项目。

　　高顿与中邦最**企业配合，将邦度战术、企业战术，一层层地胀动，一步步地深化。高顿肩负民族复兴工作，以客户的效果为**荣誉，成为中邦财政培训第一品牌。

　　金融行业有其行业和机合的异常性，古板的财政统治课程往往并不实用。奈何提拔培训效能，将高顿充足的财政培训资源更好地散播给金融业客户，高顿财政培训众年来不时提拔金融业定制化培训的才智，为金融机构供应数百场内训，创立诸如“金融机构财政总监高级研修班”和“金融机构人才周到教育体例”等编制培训体例，为邦内数百家金融机构供应财经专业培训与统治才智周到教育体例。

　　以编制化运作形式，整合编制化定制课程，编制化竣工企业人才教育的战术方向。

　　众年来，高顿不时优化改进公司编制内训——RCTAP流程，成为环球出名企业编制财政培训指定供应商;不时向上，勇于打破，与企业共发展，效果了高顿：

　　奉行步履宗旨(AP)，由机合HR主导，直线天之后的回想趋于保卫，风气先河养成

　　配合AP的推行结果，正在30天举行举动评估60至180天：举动评估II+效益评估

　　依照项目设定方向，连结年度绩效查核，举行岗亭胜任力评判，确定岗亭调治，进入下一轮编制培训

　　高顿财政培训是环球**的财政培训机构，笃志于为企业供应财政培训处分计划。咱们继承“编制”的培训理念，不时研发课程体例和培训形式，实时供应与战术相成家的专业效劳，永远合心客户成员的编制发展，确保企业庄重增进与继续立异。

　　高顿财政培训为10000众家大型的跨邦企业、邦有企业和民营企业供应培训效劳。针对企业高管、财政职员和非财政职员打算了29个系列200余门课程，餍足企业全员的财政成长需求，每年正在上海、北京、广州、深圳等都会开设近500场公然课和1000众场内部培训。

　　与天下经济同步，与财经转移同步，与企业成长同步，讲课讲师必需是生动正在一线的财政精英;这支团队包罗**经济专家、邦内专家级讲授，以及具有深重推行统治体会、把握邦际**财司理念的企业财经总统。

　　高顿能确保邦内课程体例最全、课程开垦最疾、受人人群最广，得益于一支以邦外里闻名讲授及实战专家为主的课程研发团队。从课程深度、广度及企业实用性方面，前瞻性地餍足客户不时增进的培训需求，并创修周到编制的财政培训课程体例。