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　　为扶植出色的人才统治队列，更好地普及企业统治水准，助推企业高质料生长。4月13-14日，萨震节能空压机联袂中旭培育正在萨震上海总部发展企业内训课程《超等司理人》培训。

　　培训会上，通过分组研究、换取分享、现场抢答、功课评分等式样，实行团队积分评选，敷裕调动学员的练习踊跃性。本次企业内训课程由中旭培育张浩峰先生传授。

　　正在课程中，张先生连接自己的统治阅历和形势剖析案例，深刻浅出地讲授了何如成为一名出色的司理人。

　　他夸大了标的落实、工作授权、闭联装备爱游戏、协作配合、员工教导、引发人心、上司报告、工作复盘等正在司理人统治作事中的首要性，并分享了很众适用的统治技能和形式。

　　众人正在课上踊跃互动换取每一道形势案例题，踊跃解答提问，学员们不同阐明己方抉择选项的出处和观念，因为各组选项的差异，队列之间也就开展了激烈的讨论。

　　张先生夸大：没有最佳的统治，惟有延续的改正！咱们信任只须争持延续改正晋升，必然会从量变到质变！

　　培训憩息时代，公司结构小组之间实行了两人三足运动会角逐及少北拳练习，正在劳逸连接中激动练习。

　　众人遵照所学实质上台分享己方的感悟，并连接实践作事找到改正晋升点，纷纷暗示将会落地正在己方的实践作事当中，成为更好的己方，造诣更强的团队！

　　程总指导众人一同回来培训的重点。他讲到此次培训是一个闭环，首要的是要标的落实，将标的实行量化，制订活跃部署。而标的落地要与引发配套，按期实行施行结果的检验，复盘优化。咱们要对本次课程的常识学以至用，落地到实践作事当中，才可能做部属的好指挥、上司的好助手，从而晋升所有结构的施行力。

　　真正决心咱们运道的，不是任何一次评选，而是咱们心里对提高的期望、对搏斗的争持。热/烈/祝/贺

　　此次《超等司理人》培训课程的胜利举办，不光晋升统治层统治思想，也为进一步胀励企业统治水准的晋升和高质料生长起到了踊跃效力。他日，萨震节能空压机缘延续打制高效的统治团队，助力公司的政策计划达成。