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　　指日，济南热电集团构制发展2023年内训师培训，23名内训师共聚一堂，紧扣热源保护、热源兴盛定位，钻探怎样开荒内训课程，并将培训成就转化为煽动企业高质料兴盛的动能。

　　本次内训课题为“内训师课程策画与开荒”，引入ADDIE模子，通过理会、策画、开荒、实践、评判6个合节对培训任务造成闭环处分。课程中，内训师分享了各自培训计划，专家实行了理会点评。通过培训，大众领悟到培训成就落地的紧要性，引出了“没有适用性，通盘皆徒然”的培训思绪。

　　“正在济南能源集团‘一张网，一盘棋，一条心，一股劲’企业精神的引颈下，咱们内训师要以企业兴盛计谋为方向，将企业价格观和企业精神融入培训，以企业需求为导向，以治理实质题目为导向，做好企业与员工的疏导桥梁。”来自陷坑党委的内训师车欣显露。

　　本次培训办法新鲜、核心昭彰，助助内训师进步了对培训任务的领悟，巩固了课程开荒才干，引入柯氏四级评估法，对培训结果实行量化评估，从而为课程的接连校正供应根据爱游戏官网入口。参培内训师将以此为出发点，理清教学思绪，擢升局部才干，为告终集团兴盛计谋、煽动集团专业化兴盛功勋气力。

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