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　　而比较班员工正在古板企业研习历程中，西安户外拓展培训师是巨头，员工是无条款听从拓展操练师的指点，研习是一味的接纳学问、实行身体进修，员工的主观能动性无法取得有用发扬，脾气得不到显示，于是社会适合技能、人际相干也仅仅是正在企业外里跟着员工年数的伸长，经验的补充而升高，成效并不具有明显性爱游戏。

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