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　　为踏实促进邦度高端智库作战处事，阐发“1+7”新型工业化智库各展所长、上风互补、相得益彰的特征上风，持续擢升青年考虑骨干任职计划才略和音信报送才略，我院于7月23日正在赛迪工业园举办2024年计划商榷音信才略擢升培训班暨“1+7”新型工业化智库音信处事研讨交换勾当。院长、党委副书记张立出席开班典礼并谈话，工业和音信化部办公厅音信处副处长余澜明就做好音信处事举办专题讲课。

　　张立院长指出，任职计划是我院的焦点责任，也是擢升我院交易势能的要害所正在。我院联结7所属员高校设立“1+7”新型工业化智库，旨正在集聚部体例优质考虑气力爱游戏官网入口，激动巨大题目考虑，共修新型工业化巨大题目联结攻合平台。

　　张立院长夸大，面临目今“高条件、速节拍、强比赛”的音信处事新局面，要连接深远考虑计谋步伐，强化时效性、力图精确度，立异考虑结果，擢升考虑质料。考虑职员要降低考虑站位，精细缠绕党主旨、邦务院策略安放，缠绕部巨大合注和行业兴盛难点，聚焦工业立异兴盛趋向等举办斟酌。要回应巨大合注，精细合怀系列苛重谈话，合怀主旨种种苛重聚会动向，合重视要计谋文献等发展考虑。要苛守质料模范，驾驭好音信写作原立异、学术性、科学性模范条件，持续擢升音信考虑结果的选题精准度、主见精确度和创议价格度。要大肆协同团结，物色与院外里创立常态化团结考虑、音信对接机制，有用阐发各自的音信、资源、才略上风，擢升考虑质效。

　　本次培训将缠绕音信写作方法、计划商榷才略擢升、前沿热门等核心，发展为期4天的专家讲课、实战训练和交换分享，赛迪考虑院、7所属员高校、2家属员单元的80余位考虑骨干参预培训。

　　出处 人事处、软科学考虑处、新型工业化考虑所（工业和音信化部新型工业化考虑核心）