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　　戈壁掘金为加拿大飞鹰公司研发的沙盘模仿情境式培训。项目以团队为单元，用固有的资源到金山挖金的竞技模仿情节。它把存在中、劳动中各种题目，诸如结构样式、人性题目通过逛戏折射出来。受训者通过遴选、计划、手脚纷歧导致的结果区别，激励思索爱游戏官网，从而自发辅导自己作为的改换。

　　《戈壁掘金》课程是对团队运作时可以浮现的职员团结、疏导、逐鹿、压力及冲突实行深度开掘、阐述和找处处理法子的专业体验课程。通过项方针体验辅导，暴露出团队做好倾向设定及倾向治理的苛重性，还能涌现资源的欠妥利用所酿成团队或公司的影响及败坏。

　　对设定战术、倾向时可以浮现的部署、结构、疏导、统制等题目实行深度开掘并找处处理法子；通过不停的项目运作中，大白职场项目脚色定位，树立疏导团结的团队劳动认识；让己方的职场生计发光发亮。

　　③了解治理的四大性能：部署、结构、诱导、统制；倾向的同意、践诺、跟踪、反应及评估

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